par Claire | 21 Jan 2026 | Actus CSE, Motiver
Depuis le 1er janvier 2026, le chèque emploi service universel (ou Cesu) préfinancé a vu son plafond de dépenses augmenter, passant de 2540 € à 2591 €. Cette mesure rend encore plus attractif un dispositif avantageux pour les salariés comme pour les entreprises. C’est...
par Stéphane | 4 Déc 2025 | Actus CSE, Actus RH
La suppression de l’ancienneté pour l’accès aux activités sociales et culturelles devient obligatoire à partir du 1ᵉʳ janvier 2026. Cette évolution concerne toutes les entreprises, qu’elles aient ou non un CSE, et impose que chaque salarié bénéficie de ces activités...
par Stéphane | 18 Nov 2025 | Actus CSE, Actus RH
Fonctionnement et exonérations Offrir des cartes cadeaux Noël des salariés est devenu une pratique courante dans les entreprises, en particulier pour les TPE et PME. Ce geste simple valorise les collaborateurs, tout en étant avantageux fiscalement si les règles de...
par Stéphane | 17 Sep 2025 | Actus CSE, Actus RH
Pourquoi digitaliser les avantages salariés aujourd’hui ? Dans un monde où tout passe par le smartphone ou l’ordinateur, digitaliser les avantages salariés n’est plus un luxe pour les PME. C’est un vrai levier pour simplifier la gestion, fidéliser ses collaborateurs...
par Stéphane | 10 Juil 2025 | Actus CSE, Actus RH
Avantages salariés petite entreprise : comment offrir des bénéfices attractifs sans CSE ? Vous dirigez une petite entreprise de moins de 11 salariés et pensez peut-être que seuls les grands groupes peuvent offrir des avantages salariés. Pourtant, même sans Comité...
par Stéphane | 26 Juin 2025 | Actus CSE, Actus RH
Le rôle du CSE dans une TPE (Très Petite Entreprise) reste souvent méconnu ou incompris. Pourtant, ce comité devient obligatoire dès qu’une entreprise atteint 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Il est essentiel pour favoriser le dialogue social et améliorer les...
